El poder de las historias.
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fabiola.beltran.
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enero 5, 2020 a las 17:54 #12103
fabiola.beltranParticipante<span style=”color: #4d4d4d; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;”>En el desarrollo de trabajo con infancia, he escuchado, sobre todo en aquellos colegas que llevan más tiempo ejerciendo, que “nada les sorprende, que han visto y escuchado de todo”. Comentarios o reflexiones que normalizan y etiquetan a las personas con las que se trabajamos, dejando de lado el conocimiento de sus experiencias y significados que éstas implican. Por otra parte, muchas de las familias presentan una alta institucionalización en la red de infancia, por lo que sus historias tienden hacer seleccionadas a modo de prevención de generar mayores problemas o conflictos durante el desarrollo de los procesos interventivos. Tras iniciar el diplomado, comencé a llevar a la práctica el de escuchar con atención a las personas, dejando de lado el pensamiento lógico ante el actuar profesional, ante ésto, mi sorpresa fue mayor, al ver que se generaron conversaciones mucho más ricas de historias, experiencias, de habilidades y saberes de las personas y familias, promoviendo su agencia personal y relaciones con su entorno, siendo protagonistas de la solución de sus problemas. Favoreciendo una disposición y motivación agradable para el desarrollo de las sesiones con las familias, siendo éstas visualizadas no solo por mí, sino por también por ellas. (familias con las que trabajo) lo cual es grandioso, ver el poder y equilibrio de las historias.</span>
enero 7, 2020 a las 00:28 #12128
Dani BassoParticipanteFabi!
Leía tu comentario y con esa frase respecto a “colegas” diciendo que <span style=”color: #4d4d4d; font-family: ‘Open Sans’, HelveticaNeue, ‘Helvetica Neue’, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;”>«nada les sorprende, que han visto y escuchado de todo» </span> recordé un montón de frases parecidas y no sólo desde otras personas, sino que también de mi parte… me recuerdo incluso en contextos familiares o en juntas con amigxs que cuando me preguntaban en qué trabajaba, en ese momento en un PRM y les contaba de qué se trataba se sorprendían, sin embargo mi respuesta era como muy desde la “normalidad” de ese trabajo diciendo…”sí, es fuerte, pero uno se acostumbra igual” o esta idea de que uno se hace “más fuerte”, como que los relatos e historias dejaran de afectar de alguna manera y que eso es visto como un logro, lo que finalmente genera esto de dar por obvio lo que le ocurre a las personas. Pienso en esta idea que tenía tan internalizada hace un tiempo y me da miedo, la encuentro incluso peligrosa, porque finalmente estos discursos limitan las posibilidades de lo que te fue ocurriendo a ti, de poder escuchar con atención a las personas y sorprenderse con sus saberes e historias.
Recuerdo que cuando empezamos el diplo, la palabra “curiosidad” despertó mi propia curiosidad por la terapia, por las conversaciones, siento que al tener visible la importancia de la curiosidad me ha permitido poder conectarme nuevamente con lo que para mi es importante y valioso respecto al encuentro con otra persona, poder estar presente, como dijo una vez la Caro, “escuchar con todos los sentidos” lo que la persona está relatando, sentir genuino interés y curiosidad por su historia y respuestas frente a diferentes situaciones en la vida y poder percibir cómo ellxs mismxs se sorprenden con sus historias y se iluminan sus miradas <3
Un abrazo 🙂
enero 8, 2020 a las 06:20 #12161
fabiola.beltranParticipante<p style=”box-sizing: border-box; font-family: ‘Open Sans’, HelveticaNeue, ‘Helvetica Neue’, Helvetica, Arial, sans-serif; margin: 0.85em 0px; padding: 0px; border: 0px #ebebeb; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 13px; line-height: inherit; vertical-align: baseline; color: #4d4d4d;”>Hola Dani, gracias por tu comentario.</p>
<p style=”box-sizing: border-box; font-family: ‘Open Sans’, HelveticaNeue, ‘Helvetica Neue’, Helvetica, Arial, sans-serif; margin: 0.85em 0px; padding: 0px; border: 0px #ebebeb; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 13px; line-height: inherit; vertical-align: baseline; color: #4d4d4d;”>Como escribí por ahí, “somos gente pequeña en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, cambiando el mundo”. Al igual que tú, con el desarrollo del diplomado he tendido a “desnormalizar” ciertos relatos laborales, como el de ser fuerte ante las historias de daño y vulneración que se escuchan a diario y de que nada me sorprenda pese a lo difícil y duro que es en realidad. En la práctica he ido favoreciendo cambios tan pequeños, pero tan significativos, que lo aprecias en las personas con las que trabajas. Cambiar el foco de atención a lo importante y valioso, genera grandes cosas.</p>
<p style=”box-sizing: border-box; font-family: ‘Open Sans’, HelveticaNeue, ‘Helvetica Neue’, Helvetica, Arial, sans-serif; margin: 0.85em 0px; padding: 0px; border: 0px #ebebeb; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 13px; line-height: inherit; vertical-align: baseline; color: #4d4d4d;”>Saludos !!</p> -
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